STAIP.AC.ID . Pada tanggal 14 Oktober 2024, dosen dari Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Pelabuhan Ratu berkesempatan mengikuti sosialisasi terkait pengisian E-Kinerja yang diadakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pemerintah dalam meningkatkan kualitas administrasi kinerja pegawai, khususnya di lingkungan perguruan tinggi.

Sosialisasi yang berlangsung di UIN Bandung tersebut dihadiri oleh sejumlah dosen dari berbagai institusi, termasuk dari STAI Pelabuhan Ratu. Acara ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai sistem E-Kinerja yang diimplementasikan oleh BKN. E-Kinerja merupakan sistem berbasis digital yang dirancang untuk memantau dan menilai kinerja pegawai secara lebih transparan, akuntabel, dan efisien.

Dalam sesi ini, peserta diperkenalkan pada berbagai fitur dan fungsi dari platform E-Kinerja, mulai dari cara pengisian laporan kinerja harian, pelaporan capaian kinerja, hingga metode evaluasi yang akan dilakukan oleh atasan langsung. Selain itu, peserta juga mendapatkan pemahaman mengenai pentingnya penyusunan rencana kinerja yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing pegawai.

Bagi dosen STAI Pelabuhan Ratu, mengikuti sosialisasi ini memiliki beberapa manfaat penting. Pertama, dosen dapat lebih memahami cara pengisian E-Kinerja yang sesuai dengan ketentuan BKN, sehingga dapat terhindar dari kesalahan administrasi yang berpotensi menghambat penilaian kinerja. Kedua, dengan adanya sistem E-Kinerja, dosen dapat lebih mudah dalam merencanakan dan mengevaluasi kinerjanya sendiri, yang pada gilirannya akan berpengaruh pada peningkatan kualitas pengajaran dan penelitian yang dilakukan.

Selain itu, pengisian E-Kinerja juga menjadi salah satu syarat penting dalam penilaian kenaikan pangkat atau jabatan fungsional dosen. Dengan pemahaman yang baik tentang sistem ini, para dosen diharapkan dapat mempersiapkan diri lebih baik dalam mengajukan kenaikan pangkat serta mempertahankan kualitas kinerjanya.

Kegiatan sosialisasi pengisian E-Kinerja BKN di UIN Bandung ini menjadi salah satu wujud nyata kolaborasi antara BKN dan lembaga-lembaga pendidikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Dengan pemanfaatan teknologi digital dalam pengelolaan kinerja, diharapkan kinerja dosen dan pegawai di lingkungan pendidikan semakin efektif, transparan, dan akuntabel, yang pada akhirnya berdampak positif pada perkembangan dunia pendidikan di Indonesia.